Gerente Sênior de Auditoria Externa em São Paulo

Vaga de trabalho em São Paulo, SP
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Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo. A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. . Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

A área de Auditoria da EY, por meio de sua metodologia global, desenvolve para os clientes um trabalho altamente comprometido com qualidade e integridade. Os trabalhos que a área de Auditoria desenvolve abrangem:

Auditoria de Demonstrações Financeiras

Conformidade e Apresentação de Relatórios Contábeis

Serviços de Mudança Climática e Sustentabilidade

Serviços de Consultoria Contábil Financeira

Serviços de Investigação de Fraudes & Disputas

Adoção das normas internacionais de contabilidade – IFRS
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

Responsabilidades

Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado. Participar na realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado. Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que esteja em conformidade com as normas profissionais e que aborde o risco de maneira adequada.

Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes. Manter-se informado sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto para o cliente.

Desenvolver as pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida. Conduzir revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado. Liderar dando o exemplo. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.

Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Para se qualificar, os candidatos devem ter:

Desejável experiência em auditoria contábil, com foco em Bancos, Seguradoras, Corretoras e Fundos de Investimento

Graduação em contabilidade, administração ou economia

Habilidades na língua inglesa

Excelentes habilidades de gestão de projetos

Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita

Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança
EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa

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